2026-06-29
藏格钾肥圆满完成2026年上半年英才项目青年骨干专项培训
为锻造高素质青年人才队伍、赋能盐湖产业高质量发展,藏格钾肥公司正扎实推进人才培育工作。6月23日,钾肥公司2026年上半年英才项目青年骨干专项培训顺利结业。作为年度核心人才培育工程,本次培训着力构建全链条青年骨干培养体系,夯实盐湖产业高质量发展人才基础,取得显著成效。

培训紧密围绕公司生产经营与长远发展需求,系统设置管理思维、数字技术、盐湖专业三大板块一体化课程,汇聚“外部行业名师+科研院所专家+企业内部高管”立体化师资力量,兼顾前沿理论、数字化转型、盐湖核心技术及本土管理实践。教学采用课堂讲授、分组研讨、案例互动等多元方式,学员深度参与、积极分享工作难点与学习心得,有效突破岗位思维定式,实现认知拓展与专业筑基两大核心目标。

通过系统学习,参训青年骨干综合能力得到全方位提升。一是树立全局系统管理思维;二是掌握数字化实操技能,能够依托数据支撑业务决策,契合企业数字化转型方向;三是深入了解钾盐资源、盐湖矿床地质等核心专业知识;四是打破岗位边界,形成跨领域复合型工作思维,为跨部门协同攻坚奠定基础。
结业仪式同期开展综合考评表彰,结合出勤率与课堂参与度综合评分,评选出6名优秀学员、3个优秀学习小组并颁发证书。通过树立先进标杆,营造比学赶超的良好学习氛围。

藏格钾肥公司正积极构建“集中培训+训后落地+持续培育”的全周期长效培养机制,明确学员两项核心任务:一是将所学管理、数字、专业知识应用于一线,以学习成果破解业务难题;二是坚持长期自主学习,持续提升综合素养。钾肥公司人力资源处将持续跟踪学员实践落地情况,常态化组织复盘座谈、高管交流、进阶专题培训等活动,贯彻落实钾肥公司董事长关于“做卓有成效的管理者”的培养要求,打造兼具管理、数字、专业能力的复合型骨干队伍。








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