着力锻造后备骨干人才梯队 藏格钾肥首期“英才项目”顺利开班

       5月14日，藏格钾肥公司“英才项目”开班仪式顺利举行，标志着公司后备干部人才梯队建设迈入新阶段。该项目核心目标为打造钾盐采选、精炼全流程专业化骨干团队，储备高素质管理与技术干部，培育可胜任处级干部岗位的后备力量，为企业长远高质量发展筑牢人才根基。

       本次“英才项目”内部选拔秉持公平、公正、择优原则，通过笔试、面试层层筛选，全面考察参选人员专业能力、综合素养及发展潜力等核心素质。经严格遴选，最终从76名报名职工中确定29名优秀青年职工成为首期学员，进入专项培养阶段。

       在开班仪式上，钾肥公司董事长兼总经理李健昌发表重要讲话。他指出，“英才项目”是公司为优秀人才搭建的重要成长平台，具有四方面重要意义：一是畅通晋升通道，以培养处级干部为目标，优秀学员将优先纳入后备干部并定向提拔；二是强化实战历练，安排学员进入核心处室轮岗并深度参与重点项目，在实战中提升综合能力；三是优先选拔参与到麻米错盐湖开发、老挝钾盐矿等重大工程，助力学员在关键岗位快速成长；四是实施动态循环培养机制，支持学员获得更高层次发展，实现人才价值升级。李健昌勉励全体学员珍惜机会，主动学习、勇于担当，努力成长为懂技术、善管理、能担当的复合型骨干，融合紫金与藏格优秀文化，将个人成长融入公司发展，实现个人价值与公司价值的高度统一。